Oporren eta baimenen eskaera, onarpena eta jarraipena, langilearen autozerbitzu bidez
CONTROLATOR.ES-en Oporrak eta Baimenak moduluak oporren eta ordaindutako baimenen eskaera, onarpen eta jarraipen zikloa erabat automatizatzen du. Langileek beren eskaerak modu autonomoan kudeatzen dituzte, gainbegiraleek klik batekin onartzen dute eta sistemak automatikoki kalkulatzen ditu eskuragarri dauden saldoak denbora errealean.
Langile bakoitzak bere panel pertsonalera sartzen da, non bere opor-saldoa kontsultatu, bere taldearen egutegia berrikusi eta eskaerak bidali ditzakeen paperezko formulariorik eta posta elektronikorik gabe:
Definitu onarpen-kateak sail, egoitza edo maila hierarkikoaren arabera. Gainbegiraleak eskaera jasotzen du, egutegia kontsultatzen du eta onartzen edo ukatzen du justifikazioarekin.
Hileko ikuspegia talde osoko hutsegunekin. Hauteman gainjartzeak onartu aurretik eta bermatu sail bakoitzeko gutxieneko estaldura.
Eskaera bat onartu aurretik, sistemak automatikoki erakusten ditu sail edo egoitza bereko aldi bereko hutsegunak. Konfiguratu gutxieneko estaldura-atalaseak, langile gehiegi opor-aldi berean bat ez datozen ekiditeko.
Sistemak alta-dataren, hitzarmenaren eta kontratu-motaren arabera dagozkien egunak kalkulatzen ditu. Metatuak, aurreko urteak eta lan egindako hilaren araberako proportzionalen kudeaketa.
Konfiguratu baimen motak zure hitzarmen kolektiboaren arabera: ordaindutako egunak, ordaindu gabekoak, ordu solteak, hitzarmen-baimenak eta justifikatutako hutsegunak.
Onartutako oporrak eta baimenak automatikoki islatzen dira txanden egutegian, fitxatze moduluan eta jardunaldi-txostenetan. Tokiko eta estatuko jaiak kontuan hartzen dira lanegunen kalkulurako, planifikazioko akatsak saihestuz.
Jakinarazpen automatikoak: Langileak berehalako berrespena jasotzen du bere eskaera onartu edo ukatzen denean. Gainbegiraleek ebazpen-zain dauden eskaeren oroigarriak jasotzen dituzte.
Eskatu doako erakustaldi bat eta aurkitu nola modulu honek zure enpresaren kudeaketa eraldatu dezakeen.
Doako Proba Hasi