Bultzatu zure taldearen errendimendua ebaluazio egituratu eta garapen-plan pertsonalizatuekin
Errendimendu-ebaluazioak moduluak aldizka ebaluazio-prozesuak diseinatu eta gauzatzeko aukera ematen du, irizpide pertsonalizagarriekin, norabide anitzeko feedback-arekin eta langile bakoitzaren garapen profesionalerako ekintza-planekin.
Antolatu ebaluazioak modu egituratuan eta errepikakorrean:
Definitu helburu SMART langile bakoitzarentzat adierazle kuantifikagarriekin, muga-datekin eta pisu erlatiboekin. Egin jarraipen aurrerapenari denbora errealean.
Jaso gainbegiralearen, lankideen, mendekoen eta autoebaluazioaren balorazioak. Lortu errendimenduaren ikuspegi osoa hainbat ikuspegitatik.
Egokitu ebaluazio-sistema zure erakundearen beharretara:
Moduluak baloraziorako eskala konfiguragarriak eskaintzen ditu, batez besteko haztatuen kalkulu automatikoarekin:
Eskala numerikoak (1-5, 1-10) edo kualitatiboak (Bikaina, Nabarmena, Egokia, Hobetu beharrekoa). Kategoriako haztapena eta nota orokorraren kalkulua.
Sortu banakako ekintza-planak gomendatutako prestakuntzekin, mentoretzarekin eta hobekuntza-helburuekin. Jarraipena hurrengo ebaluaziora arte.
Kontsultatu langile bakoitzaren ibilbidea denboran zehar. Konparatu emaitzak elkarren ondoko ebaluazioen artean, identifikatu hobekuntza edo gelditze joerak, eta oinarritu promozio edo prestakuntza erabakiak datu objektibo eta dokumentatuetan.
Eskatu doako erakustaldi bat eta aurkitu nola modulu honek zure enpresaren kudeaketa eraldatu dezakeen.
Doako Proba Hasi