Impulsa o rendemento do teu equipo con avaliacións estruturadas e plans de desenvolvemento personalizados
O módulo de Avaliacións de Desempeño permite deseñar e executar procesos de avaliación periódica con criterios personalizables, feedback multidireccional e plans de acción para o desenvolvemento profesional de cada empregado.
Organiza avaliacións de forma estruturada e recorrente:
Define obxectivos SMART para cada empregado con indicadores cuantificables, datas límite e pesos relativos. Realiza seguimento do progreso en tempo real.
Recolle valoracións do supervisor, compañeiros, subordinados e autoavaliación. Obtén unha visión completa do desempeño desde múltiples perspectivas.
Adapta o sistema de avaliación ás necesidades da túa organización:
O módulo ofrece escalas de valoración configurables con cálculo automático de medias ponderadas:
Escalas numéricas (1-5, 1-10) ou cualitativas (Excelente, Notable, Adecuado, Mellorable). Ponderación por categoría e cálculo de nota global.
Xera plans de acción individuais con formacións recomendadas, mentorías e obxectivos de mellora. Seguimento ata a próxima avaliación.
Consulta a traxectoria de cada empregado ao longo do tempo. Compara resultados entre avaliacións sucesivas, identifica tendencias de mellora ou estancamento e fundamenta decisións de promoción ou formación con datos obxectivos e documentados.
Solicita unha demostración gratuíta e descubre como este módulo pode transformar a xestión da túa empresa.
Comezar Proba Gratis