Gestión de Turnos

Planificación visual de turnos rotativos, fijos y flexibles con control de cobertura automático

Características incluidas
Turnos rotativos, fijos, flexibles y partidos con configuración libre
Calendario visual con código de colores y arrastrar y soltar
Grupos de turnos con patrones de rotación automática
Detección automática de huecos de cobertura y solapamientos
Control de descansos mínimos legales entre jornadas
Gestión de preferencias y solicitudes de cambio de turno

El módulo de Gestión de Turnos de CONTROLATOR.ES permite planificar, asignar y supervisar turnos de trabajo de forma visual e intuitiva. Gestione turnos rotativos, fijos y flexibles con un calendario interactivo que detecta automáticamente huecos de cobertura y facilita la planificación semanal, mensual o trimestral.

Tipos de turno flexibles

El sistema se adapta a cualquier estructura horaria de su empresa, desde turnos simples de oficina hasta rotaciones complejas en producción continua:

  • Turnos fijos: Horarios estables asignados por contrato o puesto
  • Turnos rotativos: Patrones cíclicos con rotación automática (mañana/tarde/noche)
  • Turnos flexibles: Bandas horarias con entrada y salida variable
  • Turnos partidos: Jornadas con pausa intermedia configurable
Calendario visual interactivo

Vista semanal y mensual con código de colores por tipo de turno. Arrastre y suelte para reasignar turnos. Visualice la cobertura de cada sede en un vistazo.

Grupos de turnos

Organice empleados en grupos de rotación. Defina patrones cíclicos que se aplican automáticamente, reduciendo la planificación manual a cero.

Detección de huecos de cobertura

El sistema analiza en tiempo real la asignación de turnos y alerta cuando detecta huecos de cobertura, solapamientos o incumplimientos de descanso mínimo. Los supervisores pueden resolver estas situaciones antes de que se conviertan en problemas operativos.

Patrones de rotación automática

Configure ciclos de rotación de cualquier duración. El sistema genera automáticamente la asignación futura respetando descansos, festivos y preferencias de los empleados.

Alertas de cobertura

Notificaciones automáticas cuando un turno queda sin cubrir, cuando se detectan solapamientos o cuando no se respetan los descansos mínimos legales entre jornadas.

Preferencias del empleado

Los empleados pueden indicar sus preferencias horarias y disponibilidad. El sistema tiene en cuenta estas preferencias durante la asignación automática, equilibrando las necesidades operativas con la conciliación laboral. Las solicitudes de cambio de turno se gestionan mediante un flujo de aprobación integrado.

Integración total: Los turnos asignados se reflejan automáticamente en el módulo de fichajes, vacaciones y horas extraordinarias, garantizando coherencia en toda la gestión laboral.

Prueba sin compromiso

¿Quieres ver Gestión de Turnos en acción?

Solicita una demostración gratuita y descubre cómo este módulo puede transformar la gestión de tu empresa.

Comenzar Prueba Gratis