Planificación visual de turnos rotativos, fijos y flexibles con control de cobertura automático
El módulo de Gestión de Turnos de CONTROLATOR.ES permite planificar, asignar y supervisar turnos de trabajo de forma visual e intuitiva. Gestione turnos rotativos, fijos y flexibles con un calendario interactivo que detecta automáticamente huecos de cobertura y facilita la planificación semanal, mensual o trimestral.
El sistema se adapta a cualquier estructura horaria de su empresa, desde turnos simples de oficina hasta rotaciones complejas en producción continua:
Vista semanal y mensual con código de colores por tipo de turno. Arrastre y suelte para reasignar turnos. Visualice la cobertura de cada sede en un vistazo.
Organice empleados en grupos de rotación. Defina patrones cíclicos que se aplican automáticamente, reduciendo la planificación manual a cero.
El sistema analiza en tiempo real la asignación de turnos y alerta cuando detecta huecos de cobertura, solapamientos o incumplimientos de descanso mínimo. Los supervisores pueden resolver estas situaciones antes de que se conviertan en problemas operativos.
Configure ciclos de rotación de cualquier duración. El sistema genera automáticamente la asignación futura respetando descansos, festivos y preferencias de los empleados.
Notificaciones automáticas cuando un turno queda sin cubrir, cuando se detectan solapamientos o cuando no se respetan los descansos mínimos legales entre jornadas.
Los empleados pueden indicar sus preferencias horarias y disponibilidad. El sistema tiene en cuenta estas preferencias durante la asignación automática, equilibrando las necesidades operativas con la conciliación laboral. Las solicitudes de cambio de turno se gestionan mediante un flujo de aprobación integrado.
Integración total: Los turnos asignados se reflejan automáticamente en el módulo de fichajes, vacaciones y horas extraordinarias, garantizando coherencia en toda la gestión laboral.
Solicita una demostración gratuita y descubre cómo este módulo puede transformar la gestión de tu empresa.
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